為持續(xù)深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，全面落實(shí)“三能”機(jī)制，打通“干部能上能下”通道，4月7日上午，南津渡公司開展2022年中層管理人員競聘。
此次競聘堅(jiān)決打破身份藩籬，以績競崗、以崗擇人，現(xiàn)任中層管理人員“全部起立”，重新公開競聘上崗。公司16人報(bào)名參與了此次競聘。
參聘同志從自身業(yè)績、對崗位認(rèn)識(shí)、競爭優(yōu)勢條件、競聘成功后的措施等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)地競職演講，充分展示自我，到場評(píng)委從德、能、勤、績、廉等方面對競聘人員進(jìn)行了評(píng)分。
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省南津渡水力發(fā)電有限公司
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